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terça-feira, 1 de fevereiro de 2011

A SÍNDROME DE BURNOUT E O TRABALHO DOCENTE

Professores tem sido alvo de diversas investigações, pois no exercício profissional da atividade  docente encontram-se  presentes  diversos  estressores psicossociais,  alguns  relacionados  à  natureza  de  suas funções, outros  relacionados ao contexto  institucional e social onde estas são exercidas. Estes estressores, se persistentes, podem levar à  Síndrome  de  Burnout, considerada  por  Harrison  (1999)  como um tipo de estresse de caráter persistente vinculado a situações de trabalho,  resultante  da constante e  repetitiva  pressão emocional  associada com  intenso  envolvimento  com pessoas  por  longos  períodos  de  tempo.  Burnout em professores afeta o ambiente educacional e interfere na obtenção dos objetivos pedagógicos,  levando  estes profissionais  a  um  processo de alienação, desumanização  e apatia e  ocasionando problemas  de saúde e absenteísmo  e  intenção de abandonar  a profissão (Guglielmi & Tatrow, 1998).Vários  autores (Byrne, 1991;  Farber, 1991; Keltchtermans, 1999; Woods, 1999;  Lens  &  Jesus, 1999;  Moura, 1997)  têm  realizado  estudos  com professores primários, secundários, universitários e de escolas  especiais,  tendo proporcionado  consistência com relação aos resultados obtidos e gerando modelos explicativos importantes sobre sua ocorrência. A severidade de burnout entre os profissionais de ensino já é, atualmente, superior à dos profissionais de saúde, o que coloca o Magistério  como uma  das profissões  de alto  risco  (Iwanicki &  Schwab, 1981; Farber, 1991).
Mary Sandra Carlotto

2 comentários:

  1. Olá Sâmia!
    Parabéns pela iniciativa deste trabalho, criar um blog pra tratar, especialmente, da saúde do docente, pois este é um assunto que os próprios docentes têm pouco conhecimento.
    Parabéns, seu blog tá bonito de ver.
    Abraços

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  2. Obrigada Percília! Precisamos discutir a saúde do trabalhador, pois atrelado às condições de saúde está o desempenho do trabalhador e consequentemente os resultados do seu trabalho. Abraço.

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Obrigada pela contribuição!!!